HR - Ljudski Resursi - Hrvatska

Poslodavci planiraju manje zapošljavati do kraja godine

Optimizam  hrvatskih poslodavaca kad su nova zapošljavanja u pitanju, iskazan u dva prethodna tromjesečja, zamijenjen je puno opreznijom prognozom zapošljavanja za sljedeće tromjesečje, s neto prognozom zapošljavanja od +9% , što je za 17 postotnih bodova slabije u usporedbi s prethodnim tromjesečjem.  Pri tome su mali poduzetnici su iskazali najopreznije planove zapošljavanja, pokazuje istraživanje tvrtke ManpowerGroup, o prognozama zapošljavanja u Hrvatskoj.

Unatoč slabijoj prognozi, istraživanje koje je obuhvatilo 620 hrvatskih poslodavaca, pokazuje daljnji rast broja novih radnih mjesta tijekom posljednja tri mjeseca ove godine, no taj će rast biti puno sporiji od rasta zabilježenog u prethodna dva tromjesečja. 

Kad se industrijski sektor i zemljopisne regije pogledaju zasebno, broj novih radnih mjesta u četvrtom kvartalu očekuje se u sedam od osam industrijskih sektora te u dvije od ukupno četiri hrvatske zemljopisne regije. Kad se te prognoze usporede s očekivanjima koja su bila iskazana u trećem tromjesečju 2018., hrvatski poslodavci očekuju slabije zapošljavanje u svih osam industrijskih sektora i sve četiri regije. 

Kad se usporede prognoze u svih osam industrijskih sektora, u sljedećem tromjesečju najviše će se zapošljavati u proizvodnji. Neto prognoza zapošljavanja za taj sektor iznosi +26% i samo je dva postotna boda manja od planova koji su u tom sektoru iskazani u prethodnom tromjesečju. U sektoru turizma i ugostiteljstva prognoze zapošljavanja u sljedeća tri mjeseca su najslabije -12%. U usporedbi s trećim tromjesečjem 2018., tu je pad raspoloženja najveći, nevjerojatna 53 postotna boda. 

Kad se gledaju zemljopisne regije, optimistična očekivanja zabilježena su u središnjoj Hrvatskoj, gdje je neto prognoza +18%, ipak, to je pad od osam postotnih bodova kad se četvrto tromjesečje usporedi s trećim. Najslabije prognoze zabilježene su na jugu Hrvatske, gdje je neto prognoza zapošljavanja iznosi -10%, što je pad za 34 postotna boda u usporedbi s trećim tromjesečjem 2018. 

Promotre li se prognoze prema veličini organizacija, nova zapošljavanja očekuju se u sljedećem tromjesečju u tvrtkama svih veličina, najviše u najvećim kompanijama (+21%). Mali poduzetnici su pokazali najveći oprez, neto prognoza zapošljavanja u njih je +2%.

Kako bi stabilizirala hrvatsko tržište rada, Vlada bi trebala prihvatiti cjeloviti novi paket fiskalnih i parafiskalnih politika i poduzetnicima što više olakšati procese zapošljavanja novih zaposlenika. Ukupni pad neto prognoze zapošljavanja rezultat je znatnog smanjenja planova zapošljavanja u turizmu u slijedećem tromjesečju. Poslodavcima u turizmu i povezanim uslugama u tom razdoblju jednostavno ne treba toliko radnika, smatraju u Manpower Hrvatska.

Globalne prognoze zapošljavanja
Korporacija ManpowerGroup intervjuirala je 59.351 poslodavca u 44 zemlje i područja te na taj način prognozirala aktivnosti na tržištima rada u četvrtom tromjesečju 2018. godine. Sezonalno prilagođena analiza pokazuje kako poslodavci u 43 od 44 zemlje očekuju rast broja radnih mjesta u sljedećem tromjesečju. Najbolje neto prognoze zapošljavanja zabilježene su u Japanu, Tajvanu, Sjedinjenim Državama, Rumunjskoj i Sloveniji. Najslabije prognoze zapošljavanja iskazane su u Švicarskoj, Argentini, Francuskoj i Italiji.

Prognoze zapošljavanja za regiju EMEA i EU 
U regiji Europa, Bliski istok i Afrika (EMEA - Europe, Middle East & Africa) rast broja zaposlenih u četvrtom tromjesečju previđa se u 25 od 26 zemalja. Kad se ovo tromjesečje usporedi s prethodnim tromjesečjem, broj novih radnih mjesta koja se planiraju otvoriti raste u 11 EMEA zemalja, a manji je u devet zemalja. Kad se usporedi godina s godinom, prognoze su bolje u 13 zemalja, a lošije u sedam zemalja. Poslodavci u Rumunjskoj i Sloveniji pokazuju najviši optimizam u EMEA regiji. Suprotno tome, poslodavci u Švicarskoj su najmanje optimistični – zapravo, Švicarska je jedina zemlja koja ima negativne prognoze zapošljavanja, od sve 44 zemlje i teritorija koji su sudjelovali u istraživanju. 

Što se tiče četiri najsnažnija gospodarstva u Europi, ona uglavnom iskazuju skromne planove novih zapošljavanja. Optimistični su poslodavci u Njemačkoj, prognoze zapošljavanja u toj zemlji najbolje su u proteklih sedam godina. Perspektive zapošljavanja u Ujedinjenom Kraljevstvu nešto su slabije, no iskazani planovi otvaranja novih radnih mjesta i dalje su relativno stabilni s oprezno optimističnim prognozama, poput onih prije tri mjeseca i u istom razdoblju prošle godine. Istodobno, poslodavci u Francuskoj i Italiji puno su konzervativniji. Nešto malo novih poslova bit će u svim industrijskim sektorima i regijama u Francuskoj, no ukupne prognoze su slabije, kako gledano iz tromjesečja u tromjesečje tako i u usporedbi godine za godinom. Prognoze zapošljavanja u Italiji nešto malo su se popravile u odnosu na prethodno tromjesečje kada su bile negativne, a potaknute su, dijelom, snažnijom potražnjom u proizvodnom sektoru – najsnažnijom u tom sektoru još od prvog našeg istraživanja u toj zemlji, 2003. godine.